教学计划管理制度.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 -学习资料分享---- 教学计划管理制度 一、教学计划管理包括：教学工作指导思想、总目标、教学工作主要要求、教学管理目标和措施，教学改革设想和教学研究课题。 二、在教学计划和教学大纲方面， 学校认真执行国家劳动部门制定的有关规 定。 三、教学进程总体计划，学校根据专业教学计划编制教学进程总体计划表。 四、本期教学进程计划， 根据教学进程总体计划表编制月或周教学进程计划表，经校长批准后执行。 教学过程管理制度 一、备课。教师备课要认真研究大纲，精通教材，采用灵活的教学方法，认真撰写教案。 根据教学计划， 教师应在开课前写出一周的教案， 不准无教案或使用旧的教案上课。 二、授课。授课要遵循：组织教学、复习提问、讲授新课、教学小结、布置作业等 5 个环节进行。 教师授课要做教学记录。目的明确、重点突出、难点分散、条理清晰、概念准确、语言生动、板书工整、教态自然。 三、布置与批改作业。 教师必须认真布置作业。 作业内容要符合教学大纲和教材的要求，份量适中，难易适度。 教师要认真批改作业， 对学员作业要全批全改， 评出成绩或写出评语， 并有记录，做为评定学员成绩的依据之一。 四、实现教学要做到实习教学基本功训练课堂化， 实习内容课题化， 实习训练目标化。 五、实习前，实习所用设备应具备良好状态，材料充足。保证安全。 六、实习教师应根据实习教学计划，以课题为单位提前写出教案。 七、实习课遵循： 组织教学、教课、操作示范、巡回指导、结束指导等环节。 教师管理制度 一、学校要求教师热爱职业技能培训事业， 具有良好的职业道德。 学校建立教师业务档案，定期考核。 二、教师必须取得教师上岗资格证书后方可上岗， 实习指导教师应具备中级以上职业资格证书。 教学质量管理制度 一、学校对教师教学过程中的备课、授课、课外辅导、批改作业，生产实习 指导、学员学习成绩考核和学习进程中的预习、听课、复习、作业、实习、考试 等环节制定明确的质量标准， 对教师教案和教学质量定期进行评价， 对学员学习 成绩进行考核和评定。 二、每期学习结束后， 要求学员参加职业技能鉴定， 并将参加率和获证率记入档案。 三、学员学习成绩考核以考试为主，辅以提问、阶段测试、实际操作考核等形式。 四、阶段考试和毕业考试采取统一制卷、统一监考、统一评定的方式。严肃考试纪律，以保证质量。 五、每期考试后，任课教师要对试卷成绩进行认真分析、 总结。由学校存档。 六、学校对毕业生做跟踪调查， 填写毕业生跟踪调查表， 及时了解毕业生在工作上遇到的技术问题， 征求毕业生对教学工作的意见和建议， 不断改进教学工作。 学员管理制度 一、新生入学必须持有下列资料： 1、本人身份证 2、本人最后学历证明或相关证明 3、近期 2 寸免冠照片 6 张 二、注册 新生持第一条所规定的资料， 到财务部门交纳所学专业的学费及鉴定费后方可注册，并填写《学员登记表》 三、所有学员必须严格遵守此管理制度 四、学员毕业后，学校填写《毕业生登记表》并对学员在校期间的表现及学习成绩做出评定 五、学校建立学员个人档案 六、学校对违纪学员，根据情节轻重给予口头教育、警告、直至开除学籍。 七、学校对在校期间表现突出、成绩优秀者给予表扬，记入学员档案。 卫生管理制度 一、学校始终要保持清洁的环境 二、学校建立值日生清扫制度 三、坚持每日一小扫，周末一大扫，有检查，有评比，有记录。 四、教职工和学员应养成良好的卫生习惯，设立卫生监督员。 五、做好卫生防疫工作，坚持重大疫情报告。 财务管理制度 一、学校设专职会计一名。 二、按物价部门批准的标准收取学费。 三、费用支出必须经校长签字批准后方可报销。 四、实行日清月结季报表。 五、严格遵守国家有关财经政策和法律法规。 设备管理制度 一、设备设立明细帐，并做到一致。 二、设备专人管理。 三、设备管理人员负责保持设备状态完好。 四、未经校长批准学校设备不得外借。