煤矿通风区落实中央八项规定自查自纠报告.doc

煤矿通风区落实中央八项规定自查自纠报告 新年伊始，铜川矿业公司下右节矿坚持以中央八项规定为行动指 南，坚持勤俭办事原则，进-步细化成本管理，严格控制会议活动、 培训差旅等非生产性支出，全员行动持之以恒延续节俭新风。 面对煤炭市场严峻形势和企业稳步发展的双重压力，该矿广大干 部职工积极践行勤俭治企理念，将安全作为企业最大的效益，瞄准瓦 斯管理零超限、生产管理零隐患、职工操作零违章、安全目标零事故 的“四零,，管理目标，严格执行安金风险评估分析，超前抓好矿井“一 通三防管理，加大防火、顶板、防治水、运输管理工作力度，加强 匚时利用，超前维护机电设备，杜绝安全漏洞，保障矿井安全生产。 各单位积极落实“严细、高效、创新的管理理念，科学测算工程 单价，细化材料采购计划编制和老库存物资消耗，有效杜绝“购而不 用”和物资积压现象。落实材料管理考核细则，班组材料费用与工资 挂钩考核，从严、从细控制材料投入。落实避峰填谷等节能措施，对 矿井大型设备的开机时间、顺序实行精细化科学管理。层层把关煤炭 质量，保证“蛇山”牌优质长焰煤的发热量始终保持在5500大卡以上, 以质量和诚信赢得市场和用户的信赖，实现了供需“双赢覽建立长效 激励机制，鼓励全员创新,以技术优势破解发展难题。落实修旧利废 管理。加大废旧材料回收复用力度，推广回收袋、回收箱等好做法， 回收物资及时入库，能复用的绝不用新。利用好矿内的人力和设备资 源，利用废旧材料进行电缆钩、锚杆、锚索、垫片等自制件加工，力 争材料使用达到最优化。 同时，严控会议、办公、差旅等非生产性费用，简化会议程序， 办公用品集中审批，按需发放。落实节能措施，减少办公电器设备、 办公电话的开启次数和待机消耗，力争消化各种增支因素，为企业驱 除寒冬“雾霾”，迎來新的发展春天。 煤矿通风区落实中央八项规定自查自纠报告 环节少，程序简;作风变，推诿少。这是大峰矿在贯彻执行“八项 规定及集团公司“若干规定后发生的喜人变化。 抓学习提认识。中央“八项规定”颁布以来，该矿及时组织学习传 达，并展开讨论，统一了班子成员的认识。各党支部充分利用“三会 -课”、班前会认真学习贯彻中央“八项规定”和神华集团、集团公司 《通知》要求，切实把广大干部员工的思想统一到会议精神上来，用 实际行动领会好、贯彻好、落实好。 抓制度理流程。该矿初步梳理并修订了《大峰露天煤矿业务接待 管理规定》、《大峰露天煤矿办公设施及用品管理规定》、《大峰露 天煤矿差旅费管理办法》、《大峰露天煤矿重点工作督查督办管理办 法》、《大峰露天煤旷三个文明建设管理、考核实施办法》等。根 据“八项规定‘精神和集团公司若干规定要求，制定并下发了《大峰露 天煤矿关于进一步改进工作作风、提高工作效能的若干规定》，从十 个方面提出了 27项具体要求。对可量化的指标进行了量化，不可量 化的进行了定性分类，并要求全矿及基层区队、机关科室两个层面认 真贯彻落实。为了确保贯彻落实到位，该矿还专门制定了《大峰露天 煤矿贯彻落实若干规定考核办法及考核细则》，每-项都明确了具体 的责任部门和责任人，增强了改进丁作作风的可操作性。 抓落实重过程。严格控制各项费用支出：在差旅费、培训费、会 议费、业务招待费管控上严格执行各项费用管理规定，无超标行、住; 无借培训之机外出旅游现象;在对外接待上实行分级对等接待，各类 公务接待以该矿内部餐厅接待为上。特殊情况下，经该矿主要领导审 批，由办公室统一安排在外部协议饭店，并严格控制陪餐人数，有效 地降低了招待费用;改进了宣传报道工作：按照集团的要求，该矿在 外宣工作上，没有制作各类宣传画册、报道集。两广建设期间，该矿 已经对矿区的宣传牌、广告牌、展板等进行了清理。两广建设完成后, 部分主要干线复用了-些灯箱和宣传牌版。在办公楼区域只新设了 25块灯箱。目前宿舍楼、匸业广场、办公楼没后设置任何宣传牌板; 提高了干部值带班质量：矿级领导经常深入到基层单位和一线员工中 了解真实情况，坚持在现场发现问题、解决问题。机关管理人员能够 积极深入生产一线，加大了对现场重点环节及现场作业过程、机电设 备完好性的指导和管理，查处违章指挥和违章作业的不安全行为，俯 下身子为基层服务。纪检监察部门加大了对领导干部值带班下现场履 职情况的效能监察力度。 中央“八项规定”和集团公司若干规定出台后，该矿党委要求广大 干部和管理人员对照“想事情、盯问题、重过程、抓落实”的工作理念, 加强服务意识，提高工作实效。目前，在强化执行力之后，大峰矿统 一认识，改进作风，密切联系群众已蔚然成风。 煤矿通风区落实中央八项规定自查自纠报告 自开展贯彻落实中央“八项规定以来，屮煤大屯公司姚桥煤矿高 度重视、积极响应，相继出台各项规章制度，用实际行动力促领导干 部作风转变，取得了明显的成效。 抓学习宣传，做