主辅分离改制分流中的思想政治工作实践.docVIP

主辅分离改制分流中的思想政治工作实践 企业办“三产”是计划经济的产物，曾为企业的生存和发展发挥过重要的历史作用随着计划经济体制向市场经济体制转变，企业办“三产”已越来越不适应形势发展的要求。早在九十年代初中央就提出要逐步转移国有企业承担的社会职能，减轻企业办社会的负担。　　党的十五届四中全会《决定》明确提出：“分离企业办社会的职能，切实减轻国有企业的社会负担。位于城市的企业要逐步把所办的学校、医院和其他社会服务机构移交地方政府统筹管理。……有些可以转为企业化经营。”此后的多次中央会议和中央决定，又都强调分离企业办社会职能。国家有关部门就国有企业主辅分离、改制分流多次下发文件，贵航集团把永红公司列为“三产”剥离的试点单位。“三产”剥离已是形势发展的迫切要求和必然结果。　　贵州永红航空机械有限责任公司的主辅分离、改制分流工作，从2002年3月正式开始，至2004年5月圆满结束，历时两年多时间。通过分离分流，学校已整体移交地方政府；生活服务公司已改制为民营性质的永红实业公司，劳动服务公司改制为股份合作制的永兴机械公司，在“三产”部门工作的职工已转变身份，带资分流，成为改制企业的股东。整个“三产”剥离过程是一个艰苦细致的思想政治工作过程，思想政治工作在改制分流中发挥了非常重要的作用。公司领导班子统一思想认识，进行周密部署。　　“三产”剥离是企业主辅分离、精化主业中的一项重要工作，公司