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养老保险普及知识 1、什么是养老保险？ 养老保险是社会保险五大险种（养老、工伤、失业、生育、医疗）中最重要的险种之一，也是整个社会保障制度中最基本的内容。所谓养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念包含三层含义： （1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。我国法定的年龄界限即法定的退休年龄，女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。 （2）养老保险的目的是为老年人提供保障其基本生活需求的稳定可靠的生活来源。 （3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的的。 2、养老保险具有哪些特征？ 养老保险一般具有下列几个特征： ①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金； ②养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，并实现广泛的社会互济； ③养老保险具有社会性，影响面大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，国家 设置专门机构，实行专业化、社会化的统一规划和管理。 3、养老保险缴费数额计算方法。 企业缴费额=核定的企业全体职工工资总额×35%×13%； 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工个人工资总额×60%~300%×8%。我们公司个人目前采取的是乐清地区的最低缴费基数，今年的个人缴费额为1380×8%=110.4。 　　职工个人缴费比例根据社保政策会有变动，职工应缴部分由企业代扣代缴。　 4、养老保险待遇。 (1)缴费年限： 　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： 　　①1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； 　 ②1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； 　　③ 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 　　(2)按月领取： 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（55岁为170、60岁为139） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元 累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元 其个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 5、养老保险的新暂行办法。 　　 人力资源和社会保障部宣布了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，自2010年1月1日起施行。“暂行办法”明确了单位缴费按照缴费基数12%转移，