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消防安全管理工作制度 一、 实行防火责任制，各病区（科室）、各岗位工作人员为防火 责任人，部门负责人应将消防工作列入部门日常工作内容中，要做到 每个部位都有火警防御区，中午、晚间、节假日值班人为防火责任人, 每个在岗人员均为义务消防员。 二、 消防保卫部门对全院防火安全应有周密的方案和考核细则， 每月定期对全院各部门（科室班组）进行考核，物业保安队伍应二十 四小时对全院进行防火巡逻，发现火险，及时排除，并有记录。 三、 加强对本单位干部、职工的消防安全教育，全院干部、职工 都要会正确使用灭火器，掌握消防常识，熟悉本单位消防器材摆放位 置，具备必须的应紧能力。 四、 加强对施工队伍的消防安全管理，基建和维修等部门要严格 把关，工程承包单位须有消防部门认可的资质证件，所用材料、设备、 电器件须是符合国家标准的合格产品，所用材料须符合防火要求。 五、 凡需在院内动用明火者（包括外来、本院施工单位或个人）, 须先申报有关安全职能部门，经安全职能部门同意，报相关院领导批 准后，发放《用火许可证》方可施工，动火操作工须持有资质证件， 施工中须设立防火措施。 六、 实行责任追究制，凡因过错或责任心不强发生的事故、火灾 造成伤害或有损失的要追究经济责任，情节严重的要追究刑事责任； 遇有火灾，现场人员、在岗人员必须积极扑救，对救火有功人员，予 以奖励；对于见火不救、临阵脱逃者，予以重罚。 消防.保卫工作管理制度 一、 在院长领导下和公安机关业务指导下，负责医院消防、安全 保卫工作，作出年度工作规划和总结，及时上报单位领导和公安机关。 二、 在消防安全工作中，坚决贯彻“预防为主，防消结合”的方 针，积极开展防火检查，查找问题，发现隐患，及时处理，杜绝火灾。 三、 积极做好社会治安综合治理工作，宣传教育本院职工及来院 人员，提高警惕，增强法制观念，加强安全防范意识；做好防火、防 盗、防特、防事故的“四防”工作。 四、 加强内部治安管理，维护治安秩序，依法制止妨碍治安秩序 的行为，保障医院工作的正常进行。 五、 开展调查研究，协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件、 查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施，防止职工、 外来人员违法犯罪活动。 六、 严密各项防范措施，保卫重点和要害部位的安全，协助有关 部门做好外事保卫工作、保密工作，调查处理重大火灾害事故、民事 纠纷。 七、 完善防火安全计划、各项消防安全制度、制定周密的应急方 案和考核细则，加强对全院消防安全工作考核，考核成绩同经济挂勾。 八、 负责医院综治会、物业保安队、义务消防队等治安组织的工 作，检查、考核、落实治安保卫责任制的执行情况。 九、完成院领导和公安机关交办的其它任务。 消防安全检查制度 一、 消防安全检查坚决贯彻“预防为主、防消结合”的方针。严 格落实各项安全规定，及时发现和消除隐患，把火灾事故消灭在萌芽 状态，做到防患于未然。 二、 认真学习《消防法》以及各种消防知识，不断提高消防检查 队伍素质，既有利于消防工作的有效开展，也有利于单位消防检查工 作更科学化、法制化。 三、 认真做好各项消防工作，对各种消防设备运转、消防设施完 好情况及各重点部位的安全状况都要细致检查，发生或发现重大故 障、隐患，不得隐瞒隐报，并详细做好记录。 四、 加强对施工单位的动火安全检查，严格按照动火规定进行检 查，设立用火审批程序，经检查合格方可发放《动火许可证》，派专 人负责监督管理。 五、 认真进行年、季、月的消防大检查活动，并根据上级要求实 施各类检查，查找发现隐患，有效杜绝火灾。 六、 经检查发现存在违反消防安全法规的部门（科室班组），安 全部门有权责令其限期整改，作为定期安全考核内容，并同经济相挂 勾。凡因过错、责任心不强而发生的火灾，要追究经济责任，情节严 重追究刑事责任，移交司法机关处理，对消防安全管理考核好的科室 （班组），予以奖励。 安保人员工作职责 一、 物业安保队伍要求由思想素质较高的专职人员组成，每一位 成员要按时到班，不得无故迟到、早退和脱岗，为医院做好防火、防 盗、防事故、防特工作。 二、 为确保医院财产安全，院部物业消防保卫值班人员实行24 小时值班制，每天值班巡逻检查医院各部位的安全情况，重要部位如 影像中心、各收费处、财务科、药库、门诊区域、各病区、各仓库等 地每班不得少于3-4次，在重点部位装置的红外线探测器要熟悉， 做好交接班工作，做好巡逻记录。 三、 每个队员要有髙度的政治觉悟和敢于斗争、不怕牺牲的献身 精神，发生重大事故、案件，应及时保护现场，并迅速向上级报告， 妥善处理，发现犯罪分子要立即实施抓捕程序，及时报警公安110。 四、 维护医疗秩序，特别是急诊室的医疗秩序，保护医疗人员的 人身安全。遇有重大纠纷，迅速向院领导和派出所报告，并正确应用 法律协