管理学2-管理的昨天和今天.pptVIP

第二章 管理的演进 了解管理理论产生的历史背景 掌握管理理论多样化时期的主要理论 科学管理 一般行政管理理论 人才资源方法 定量方法 熟悉管理的趋势。 亚当?斯密(Adam Smith 1712-1780) 他是英国古典政治经济学家。1776年发表《国民财富的性质和原因研究》（国富论）系统阐述其政治经济学观点，为资本主义发展奠定理论基础。并对管理理论发展有重要贡献。 劳动分工观点：劳动分工是增进劳动生产力的重要因素。原因是： 1、提高劳动熟练程度 2、节省转变工种的时间 3、促进工具的改良和机器的发明 “经济人”观点：人们在经济行为中，追求的完全是私人利益。 共同利益观点 ：人们在经济活动中，追求的完全是私人的利益，但每个人的利益又为其他人的利益所限制，这就迫使每个人必须顾及其他人的利益。由此，就产生的相互的共同利益，进而产生和发展了社会利益。“请给我我所需要的东西吧，同时，你也可以获得你所需要的东西。” 劳动价值论 ：劳动是国民财富的源泉 ；劳动创造的价值是工资和利润的源泉。 工资高，利润低；工资低，利润高。 二、多样化时期 管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，孔茨称为“管理理论的丛林”。 （一）科学管理 科学管理理论关重研究如何提高单个工人的生产率。其代表人物主要有： 弗