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- 2019-06-02 发布于浙江
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安全文化建设经验材料
篇一:安全文化建设经验交流材料
**煤矿安全文化建设经验交流材料
近年来,**煤矿在矿业公司的正确领导下,坚持以先进企业文化理念为指导,统一思想、提高认识,发动职工广泛参与企业文化建设,在落实上狠下功夫,进一步提高了职工队伍素质,增强了区队的凝聚力和向心力,始终坚持观念转变和理念引导,强化安全文化和尊严文化,狠抓制度建设和考核执行,突出载体创新和环境改造,不断深化安全文化建设,促进了我矿安全发展。
一、 培育安全核心理念,营造安全发展氛围
培育安全核心理念、深化安全文化建设是创建本质安全型矿井的必由之路。认真解决领导干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强区队领导干部和区队支部的创造力、凝聚力、战斗力,形成具有绿塘煤矿特色的领导干部作风,为我矿安全健康发展提供坚强的政治保证和组织保证。
一是培育形成以?安全第一、珍爱生命?为核心理念的安全价值体系,破除?煤矿生产,事故难免?、?出事故都是运气差?等思想观念,牢固树立?不安全不生产?、?一切为了安全?的指导思想,坚决将安全工作放在一切工作的首位;二是按照?自上而下,广泛参与?的原则,开展以?安全核心理念、安全人生观念?为主题的学习讨论、知识竞赛等安全文化活动;三是积极完善煤矿安全文化长廊、安全文化牌板等
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