收入分配与社会公平-韩.pptVIP

收入分配与社会公平; 情境一：老李是某国企钢铁厂老员工。1978年进入钢铁厂，正好20岁，虽然没有多少文化，但凭着吃苦耐劳，很快就成了厂子里的劳动模范。80年代中期，钢厂效益一度下滑，老李发现这是工资的激励作用不够，“干多干少一个样，干好干坏一个样”，大家缺乏干劲。但是没人敢向这种 “公平”氛围挑战。老李担心厂子的前途，悄悄地向厂里提交了一份“打破大锅饭”的建议书。 问题一：你认为老李提的建议好吗？为什么？;做大蛋糕(效率）;洞察现实;山村孩子的“教室”;精心整理专业资料，请放心下载;精心整理专业资料，请放心下载;注：基尼系数：反映收入分配差异程度的一个指标。联合国有关组织规定：国际上通常将0.4作为警戒线。 基尼系数若低于0.2，表示收入分配绝对平均； 在0.2——0.3之间，表示比较平均； 在0.3——0.4之间，表示相对合理； 在0.4——0.5之间，表示收入差距较大； 在0.6以上，表示收入差距悬殊。;1、公平是什么 ? ;;1、公平是提高经济效率的保证。 2、是社会主义分配原则的体现,有利于协调人们之间的利益关系,实现社会的和谐，促进共同富裕。 3、有利于提高消费水平和生活水平，有利于扩大内需。 4、有利于维护劳动者权益，激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性 ;;1、制度保障----坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 2、重要举措