工资福利待遇-黎明职业大学.pptVIP

发挥人力资源管理作用 服务青年教师成长成才 戴汉良 黎明职业大学 人事处 主 要 内 容 师德建设的重要性 1 工资福利待遇 2 职称评聘与岗位聘任 3 推进三能教师的培养 4 身正为师，德高为范 三全育人 重要性：违反师德师风行为，实行一票否决制 一、师德教育的重要性建立健全学校师德建设长效机制 一是损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为； 二是在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行； 三是在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费，以及滥用学术资源和学术影响； 四是影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为； 五是在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊； 六是索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物； 七是对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系； 以及其他违反高校教师职业道德的行为。 高校教师“红七条” 工资构成 岗位工资+薪级工资+岗位津贴+生活补贴+提租补贴+校内津贴 （加班补贴150、午餐补贴300、交通补贴300） 预留养老保险个人缴费金额 根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发【2015】2号）规定，机关事业单位工作人员应从2014年10月1日起参保并缴纳基本养老保险和职业年金。 月缴费标准：