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- 2019-06-09 发布于四川
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**************公司人员机构设置方案
根据有限公司《人事管理办法》相关规定,结合我司实际情况, 拟下设1室4部,6个职能部门,即行政办公室、财务部、项目管理部、国有资产管理所、景区管理部和市场营销部。
一、组织架构
二、部门职责及岗位编制
(一) 行政办公室(编制:3人。)
1、负责公司规章制度及重大事项的调查研究工作;
2、审核或起草重要文件、汇报材料,负责公文流转及印章管理工作;
3、负责公司各种会议准备工作,协助公司领导组织会议决定事项的实施;
4、督查公司各部门贯彻上级文件、公司会议决定事项及领导批示的执行情况;
5、负责组织、协调和管理公司的大型活动
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