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- 约 12页
- 2019-06-18 发布于天津
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《组织能力的杨三角》 Organizational Capability Secrets of Sustainable Business Success 杨国安 著 企业成功的关键在于有正确的战略和与之相匹配的组织能力。纵观中国企业30多年的发展,有的企业成功地在中国市场成为行业的领袖,继而走向全球,成为在全球舞台上引人注目的中国力量。而有的企业虽然能在短时间内凭借财务或营销上的技巧吸引众多眼球,却难以保持基业长青,最终只是昙花一现,迅速走向衰败。这些成功企业和烟花企业的关键差别在于组织能力。作者在本书中结合中外企业的案例,深入阐述了中国企业应如何打造组织能力,以取得可持续成功。 本书共有10章,将分别讲述有关组织能力的内容。第1章先分析当今中国企业在这个历史契机下所面临的机遇与挑战,从而说明组织能力建设的迫切性。第2章介绍组织能力的内涵与建设。第3-9章讲述如何打造组织能力的3个支柱:员工能力(第3-6章)、员工思维模式(第7章)、员工治理方式(第8-9章)。第10章指出中国企业如何实现经营战略和组织能力的跨越,成为世界级企业。 杨国安教授,中欧国际工商学院菲利普人力资源管理教席教授。他曾任宏碁集团的组织变革和领导力发展工作。目前为多家公司的独立董事,并先后担任腾讯科技、阿里巴巴、TC
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