关于公司员工启用“钉钉”软件的管理规定20180301.docxVIP

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  • 2020-01-28 发布于山东
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关于公司员工启用“钉钉”软件的管理规定20180301.docx

关于公司启用“钉钉考勤管理系统”的通知 为规范公司外勤及出差人员日常考勤管理,经公司决定,从3月1日起正式引入“钉钉考勤管理系统”进行考勤记录,具体实施原则及要求如下: 一、“钉钉考勤”操作要求 (一)工程管理中心 所有人员考勤全部通过钉钉考勤管理系统进行签到。 外勤打卡:?每天打卡两次(白班:上午8:30、下午18:00)、(晚班:下午15:00、晚上00:00),考勤系统对工作地点进行自动定位;因项目工程人员工作内容的特殊性,项目人员调休时间由项目经理视工作情况自行安排; 补漏打卡:申请补卡——填写“缺卡原因”——提交部门经理审批; 请假申请:其它应用(审批按钮) ——出勤管理(请假按钮)——输入请假类型、开始结束时间、天数与事由——提交部门经理审批; 项目人员考勤由部门文员每周统计、公布——部门经理确认——人力行政中心监督,如员工存在漏打及请假需第一时间补齐相关手续。 (二)营销中心全体人员、商务部全体人员、财务中心总监、研发设计中心总监、研发设计中心经理 以上人员正常上班期间使用公司指纹考勤系统,如出差须提前一天在OA系统中填写出差申请,出差过程通过“钉钉考勤系统”外勤打卡定位方式记录考勤。 (一)市内出差:上班签到时间不在公司固定办公地点,应在到达出差地点位置时“外勤打卡”签到一次。 (二)市外出差:出差<1天,外勤打卡签到一次,出差≧1天,上午及下午各签到一次。 二

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