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- 2019-06-07 发布于浙江
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大唐七台河发电有限责任公司运行请假替班管理办法
总 则
第一条 为规范大唐七台河发电有限责任公司(以下简称公司)运行请假替班管理,建立和完善运行请假替班管理制度,根据有关规定,结合公司实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于公司所属发电部。
第三条 公司运行员工请假替班的管理,是指对公司运行员工请假替班等管理流程进行规范,建立考核机制,提升管理水平或工作水平。
第二章 管理内容
第四条 管理范围
(一)本标准规定了运行岗位休假、替班管理工作的管理内容、管理目标、职责、及岗位、管理流程及形成的报告和记录。
(二)本标准适用于大唐七台河发电有限责任公司发电部运行岗位休假、替班管理工作。也适用于燃料运行岗位休假、替班管理工作。
第五条 管理内容
(一)运行岗位请假、替班是指根据电厂实际情况,为保证运行各岗位到岗人数,在运行岗位员工休假时,执行同岗位员工换班制或由发电部统筹安排岗位备员或其他人员进行替班。
(二)具体内容
1.拟休假员工提出休假申请。
2.批准休假申请(含换班申请),得到批准后员工休假。3.确定替班或换班员工。
4.替班或换班员工到休假员工岗位替代其工作,承担其岗位责任。
第六条 管理目标
在保证运行各岗位特别是主要岗位到岗人数,确保机组正常运转的所需人力的前提下,尽量满足运行岗位员工休假的需要。但未经主管领导批准,运行各岗位不得自行换班。
第七条 职责
(一)运行
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