(三)发挥了较大的示范辐射作用,提升了学校品牌 学校融入企业管理理念,全面实施6S管理在省内外职业院校都产生了较大的影响力,进一步提升了学校品牌。 一是为社会培养了一大批职业素养高、动手能力强学生,推动了轨道交通装备行业发展。为推进湖南新型工业化、加快富民强省提供了有力的人才支持。 二是先后有湖南铁路科技职业技术学院、湖南化工职业技术学院、郑州铁路职业技术学院等40余所高职院校来我校考察交流6S管理的构建与实施,为他们推行6S管理提供了有益的借鉴。 二、推行6S管理取得的育人实效 Page ? * 谢 谢! 打造人才竞争优势,提高南车核心实力。 人力资源子战略作为中国南车战略的重要组成部分,主要阐述以下五个部分内容。 总体思路主要是找准六个定位,加快四个转变,实现根本突破 * 时代的发展,外部环境的不断变化,也要求人力资源子战略要不断的完善和丰富,我们将在CSR大战略的统领下,不断创新,奋力拼搏,为南车的发展尽心竭力。 谢谢大家! 三、 推行6S的步骤 (一)启动阶段 1、成立推进工作机构 2、宣传6S管理的意义、目的、要点等 3、制定生产实训场所、生活场所、学习场所、办公场所的6S管理标准 (二)实施阶段 建立健全推进6S管理的相关制度,包括检查制度、考核制度、奖励制度等 Page ? * 三、 6S的推行步骤 (三)检查考核阶段 1、日
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