终止、解除劳动合同后-职工档案及社会保险关系如何处理.docVIP

终止、解除劳动合同后，职工档案及社会保险关系如何处理 终止、解除劳动合同后，用人单位应及时将本市城镇职工的档案及社会保险关系转移到职工新的接收单位；自谋职业的职工可转入职业介绍服务中心；劳动者无接收单位且符合失业条件的，用人单位应自终止、解除劳动合同之日起，7日内将失业人员名单报其户口所在地的区、县劳动和社会保障局备案，20日内将失业人员档案和社会保险关系，转移到失业人员户口所在地的区、县劳动和社会保障局。失业人员应当在终止、解除劳动合同60日内到户口所在地街道办理失业登记。 本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有 液化气公司运行部担负着上至文秘资源网，下至***共77座气化站，20000余户的运行管理和抄收工作，在全年的工作中，我们始终牢牢抓住安全供气、优质服务这个根本，以安全供气、优质服务促进各项工作全面达标。 一．围绕目标、突出重点。 二．加强规范管理，加大考核稽查力度。 加强基础管理，特别是用户资料的清理，做到用户的档案资料、消费卡、收费票据的统一，清理重票和漏票用户，对满挂表的小区实行出满票抄收，及时掌握用气动态，做好气差率分析，严格控制供气、销售、库存的数字准确性，计算各个站累计气差率，及时对各站进行分析，剖析可能存在气差的每个环节，认真分析气差存在根本原因。加大考核稽查力度，首先对气差率在20%气化站逐个进行集中稽查。对通气的立管无论挂表和未挂表的都进行进户检查，主要检查是否有偷气现象以及是否自己私自通气点火；查看用户煤气表是否在正常走动，判断是“死表”还是“慢表”；检查抄收员是否有漏抄和估抄现象；对用户安全检查，户内是否有违章现象。查出并更换各类慢表、死表296块，同时因加大稽查力度，对抄收员的工作进行及时的检查，目前基本杜绝了抄收员估抄和漏抄现象。 三．制定合理的管理考核制度及分配制度。 针对巡线、抄收、出票人员的工作性质及责任，重新制定相应的管理考核制度，落实检查和监查。按照奖勤罚懒，多劳多得原则，实行功效挂钩，制定分配制度。分别与巡线、抄收及强制气化站人员签定合同。每月开例会，进行考核评比，严格按照制度进行奖罚。特别是抄收人员，将收入和抄收户数与气差率直接挂钩，抄收户数越多气差率越低工资就越高，这样提高大家工作积极性和工作热情，在抄收人员中形成了一股“比学赶帮超”的工作气氛。通过实行考核分配制度，抄收人员工作热情、工作责任心大幅提高 四．加强宣传和检查，做好保冬供工作。 每年的保冬供是燃气行业的重点，为了保证冬季供气，运行部在“十一”前将各气化站的热水炉进行调试和检查，提前做好保温材料，新增热水炉的配置工作，拿出保冬供方案，加强对用户的安全宣传，抄收人员上门收费同时发放安全宣传单，并做好了登记签名工作，共发放宣传单1500余份。 今年在运行部全体成员的共同努力下，圆满完成公司下达的各项目标任务，为公司减亏增效做出了较大贡献，为今后的工作打下坚实的基础。 二OO五年元月十三日 林业局党组书记事迹 林业局党组书记事迹 　　 　　推进全市林业跨越式发展 　　 　　──记市林业局党组书记、局长 　　 　　 　　 　　同志于年月参加工作，年月加入中国共产党，先后担任市林业局××年月任市林业局党组书记、局长。 　　 　　同志任市林业局党组书记、局长以来，始终坚持以党的十六大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观总揽林业工作全局，带领林业系统干部职工攻坚克难，与时俱进，出色地完成了各年度林业工作各项目标任务。他本人始终坚持和强化自身的政治修养和党性锻炼，牢固树立立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻保持共产党员的先进性。××年，市林业局党组被市委评为四好领导班子，他本人连续两年被评为优秀党务工作者、优秀领导干部。 　　 　　一、政治党性强，理想信念坚定，以“三个代表”重要思想总揽林业工作大局 　　 　　同志始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地执行党的路线、方针、政策及市委、市政府的决定，能自觉接受市人大、市政协的民主监督和法律监督，坚定正确的政治方向、政治立场，牢固树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观、人生观、利益观，在重大原则上能分清是非，宗旨意识强，理想信念坚定，能自觉维护党组织的权威，服从组织决定。并带领林业系统全体职工，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为政治灵魂，高举政治大旗、生态大旗，脚踏实地，为实现全市社会经济发展目标和任务而奋斗，为全市林业跨越式发展而