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- 约4.38千字
- 约 6页
- 2019-06-08 发布于浙江
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国家职业资格全国统一鉴定
人力资源管理 论文
(国家职业资格二级)
论文题目:中小型企业人力资源管理宣导体系的构建
姓 名: 杨衍华
身份证号:
准考证号:
所在省市: 北 京
所在单位: 新北洋世纪公司
中小型企业人力资源管理宣导体系的构建
杨衍华(作者)
[摘 要]本文从如何更好地开展人力资源管理工作的视角出发,围绕“人力资源管理宣导”这根主线,分别阐述了中小型企业人力资源管理现状,宣导体系构建目的意义、原则、步骤以及构建过程中应注意的问题,从而清晰地将人力资源管理宣导体系勾画出来。
[关键词] 宣导 构建 原则 目的 沟通
[正 文]
当今中国,经济高速发展,在这发展过程中,企业是尤为重要的经济体,而支撑企业发展和壮大的核心力量,就是人才资源。美国管理大师德鲁克对此认为:“所谓企业管理最终就是人力管理;人力管理就是企业管理的代名词。”随
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