中小型企业人力资源管理宣导体系的构建.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.38千字
  • 约 6页
  • 2019-06-08 发布于浙江
  • 举报

中小型企业人力资源管理宣导体系的构建.doc

PAGE 国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理 论文 (国家职业资格二级) 论文题目:中小型企业人力资源管理宣导体系的构建 姓 名: 杨衍华 身份证号: 准考证号: 所在省市: 北 京 所在单位: 新北洋世纪公司 中小型企业人力资源管理宣导体系的构建 杨衍华(作者) [摘 要]本文从如何更好地开展人力资源管理工作的视角出发,围绕“人力资源管理宣导”这根主线,分别阐述了中小型企业人力资源管理现状,宣导体系构建目的意义、原则、步骤以及构建过程中应注意的问题,从而清晰地将人力资源管理宣导体系勾画出来。 [关键词] 宣导 构建 原则 目的 沟通 [正 文] 当今中国,经济高速发展,在这发展过程中,企业是尤为重要的经济体,而支撑企业发展和壮大的核心力量,就是人才资源。美国管理大师德鲁克对此认为:“所谓企业管理最终就是人力管理;人力管理就是企业管理的代名词。”随

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档