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- 2019-06-08 发布于浙江
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企业文化培训课程 一.使得企业全体员工明白企业文化建设的意义,懂得为什么要建设企业文化。 二.让全体员工明白企业文化的作用是什么,企业文化的特性是什么,提高全员参与企业文化建设的自觉性。 三.使得全体员工理解它的深刻含义,领会它的精神实质,并有所感受与体验,从而强化全体员工对企业文化的接受与理解,传播与实践。 四.使得企业的各级员工明确企业文化建设的指导思想和战略计划。 五.通过培训,扩大培训者的交往范围,增进他们的相识和理解与沟通,建立友谊,增强企业的凝聚力。 六.在培养过程中,通过各方人员的共同学习和交流,进一步完善丰富企业文化的价值规范体系,进一步修订发展企业文化战略和实施方法,使得企业文化更先进和更健康 讨论:现在的大家对企业文化有什么样的了解? 讲企业文化之前,我们先从宏观的文化入手,逐步对大家进行介绍,使大家对文化有一个先期的了解。 文化→民族文化→地域文化→职业文化→企业文化→家庭文化 我们首先来说说什么是文化? 在国外曾经有个科研团体,做过这样一个实验: 他们将五只猴子关在一个笼子里,并且在笼子里面挂了一串香蕉。实验人员安装了一个自动装置,一旦有猴子去拿香蕉,就会有水喷向笼子,笼子里的所有猴子身上都会被淋湿,这几只猴子经过几次尝试之后,终于达成了共识:那就是不要去拿香蕉,以免被水淋湿身体。 一段时间之
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