人力资源管理员知识考试模拟试卷..docVIP

人力资源管理员知识考试模拟试卷 一、单选题（1－60题，每题1分．共60分。每小题只有一个最怡当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑）????1．下列选项中不属于劳动要素特点的是（???????）。?????A.动力性??????????B.自我选择性?????C.投资回报性????????D.非经济性????2．下列选项中不属于现场观测时应注意事项的是（??????）。?????A.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说?????B.对调查的工作事项要多提为什么?????C.选择多处场地同类岗位进行调查?????D.在不引起别人注意的地方进行观察记录，以防干扰正常工作????3．“对某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、方法、工作应用实例、 工作环境和条件，以及本岗位人员资格条件所做的书面记录”被称做（??????）。?????A.岗位规范???????B.工作说明书?????C.岗位守则???????D.工作守则????4．下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（???????）。?????A.管理知识??????B.政策法规知识?????C.文化程度??????D.理解判断能力????5．（?????）表示各级行政负责人或职员的主要职责范围。?????A.组织职务图????????B.组织功能图?????C.组织