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- 约 20页
- 2019-06-08 发布于浙江
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XX集团有限公司--- 纺织事业部
岗 位 说 明 书
一、岗位基本信息
岗位名称:综合管理部经理
直接上级:纺织事业部总经理
本岗位定编人数:1人
可轮换岗位:
可晋升岗位:
隶属部门:纺织事业部
直接下级:综合管理部副经理
管理权限:行使园区内行政管理、人力资源管理的指导、指挥、监督、检查、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的责任。管理责任:对所分管的工作全面负责
二、工作职责与任务
1、负责综合管理部总体工作的检查、监督和协调;
2、不断完善事业部管理体系和规章制度,并组织监督实施;
3、收集相关管理信息,及时向各分子公司总经理和上级管理部门反馈,以便及时决策;
4、保持与当地政府及其他外部的联络与沟通,做好来访人员的接待安排,以增进政府对公司的了解,赢得政府对公司的支持;
5、与各职能部门、分子公司保持经常沟通,对管理体系运行中所产生的矛盾进行综合协调,对存在问题进行整改;
6、培养和带领企管部团队做好公司的人力资源管理工作,行政管理工作,厂区环境卫生、治安、消防、安全生产、生活后勤等相关管理工作;
7、负责落实对事业部生产、生活、服务场所的环境、基础设施进行策划、管理和维护;
8、负责事业部的固定资产、办公设备、设施、物品、机物料的配置与控制;
9、负责监督事业部的文件档案、人事档案的规范管理和员工的岗位培训;
10、负责企业文化的营造与宣传,组织落实员工的文
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