年吉林省人力资源管理师三级考试试题及答案.docxVIP

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  • 2019-06-08 发布于浙江
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年吉林省人力资源管理师三级考试试题及答案.docx

年吉林省人力资源管理师三级考试试题及答案 1、职业道德对职业技能的作用表现为( )。 (A)统领作用 (B)支撑作用 (c)促进作用 (D)决定作用 2、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指( )。 (A)人人可为(B)有利可图(c)只要想为,便可为(D)对他人的要求 3、关于诚实守信的说法,你认为正确的是( )。 A.诚实守信是市场经济法则 B.诚实守信是企业的无形资本 C.诚实守信是为人之本 D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 4、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细( )。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 5、你认可以下哪些做法?( ) A.碗里剩下一粒米也要吃光 B.工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣 C.水龙头滴水,马上关紧 D.打印纸用完正面再用反面 6、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确( )。 A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 7、16、从业人员践行职业道德规范—一“奉献”的要求包括( )。 (A)明确岗位职责(B)培养职责情感(c)全力以赴工作(D)不计任何报酬 (E)未来企业的竞争是学习能力的竞争 8、职业道德

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