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HR工作手册 From： Date： 培训与发展 薪酬与福利 人力资源规划 人力资源六大模块 人力资源规划 制定公司规章制度、员工手册 一 二 三 宣传公司企业文化 规划其他各模块的 人力资源规划 人力资源六大模块 培训与发展 薪酬与福利 人力资源规划 招聘与配置 招聘与配置 规划公司Organizational 一 二 三 制定招聘流程 制作招聘表格 招聘与配置 规划公司Organizational 一 二 三 制定招聘流程 制作招聘表格 招聘与配置 招聘流程 招聘与配置 提交用人申请 用人申请 提供材料 准时到岗 审批 填写应聘登记表 实施招聘 筛选 初试 复试 同意录用 录用手续 调整，需找新的侯选人 是 否 审批 用人部门 总经理 人力资源部 侯选人 规划公司Organizational 一 二 三 制定招聘流程 制作招聘表格 招聘与配置 招聘与配置 招聘表格 人力资源六大模块 培训与发展 薪酬与福利 人力资源规划 招聘与配置 培训与发展 培训与发展 基本培训项目 公司介绍、人事规章制度、岗前技能培训等 岗位技能提升培训、案例分享等 提升工作技能等 储备发展管理培训 新员工Orientation 在职培训 专题培训 发展培训 人力资源六大模块 培训与发展 薪酬与福利 人力资源规划 招聘与配置 绩效与考核 绩效与考核 制定绩效考核制度 一 二 三 制定绩效考核流程 绩效考核工具 绩效考核管理 人力资源六大模块 培训与发展 薪酬与福利 人力资源规划 招聘与配置 薪酬与福利 绩效与考核 制定薪酬福利制度及结构设计 一 二 事务性操作执行 薪酬福利计划 制定薪酬福利制度及结构设计 一 二 事务性操作执行 薪酬福利计划 薪酬与福利 薪酬架构及制度 人力资源六大模块 培训与发展 薪酬与福利 人力资源规划 招聘与配置 劳动关系 绩效与考核 劳动关系 的基本撒即可都不恐怖方式 打发第三方士大夫阿萨德按时风高放火 发给发的格式的广东省都是方式方式方式度过度过发的发的 OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将 啊所发生的方便的科级干部看电视吧高科技的设备科技发布十多年开放男可视对讲你疯了放到疯狂，饭，看过你的飞，给你，地方干部，密保卡价格不好看积分班上课的积分把控时代峻峰不看电视 房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法 金黄色的附近的上班积分都是复合大师课件和反馈的呼声发货速度科技粉红色的空间后方可收到回复is动员会覅U盾是福多喝水ID很舒服is的和覅说覅收到回复可接受的后方可金黄色的科技粉红色的空间好客山东很快收到货副科级收到货福克斯电话焚枯食淡飞 的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好 蛊惑江湖国际化感觉很干净倚天剑与推荐用途交易员图样图如图一台人员突然有合同和规范化股份恢复该换个房间很干净很干净发给很反感发过火更符合法规和东方红干豆腐干豆腐换个房间很干净回归家庭如何退货 第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科 钢结构hi与往日去武汉IE胡歌我很大方尽快恢复 水电费课件等斯诺伐克极道少女大部分开始大部分看美女大白菜疯狂模式大饱口福把控时代峻峰本科生的脚步罚款几点上班考多少分