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海信集团有限公司员工招聘计划书 目录 1、背景介绍 2、招聘需求分析 3、招聘基础 4、招聘流程及实施 5、笔试 6、面试 7、招聘评估 1 背景简介 海信理念 　　企业使命：致力于电子信息技术的研究与应用，以卓越的产品与服务满足顾客的需求，提升人类社会生活品质。? 　　企业愿景：建百年海信，创国际名牌。 2 招聘需求分析 2.1 外部环境分析 （1）经济环境： ①经济结构：高新技术产业继续蓬勃发展，产业结构不断升级，传统制造业需要改变传统发展模式，走集约化、信息化产业道路。 ②区域经济发展：地区经济发展不平衡，表现在东西部发展不平衡，东部地区经济较发达，中西部较落后；城乡发展不平衡。 （2）劳动力市场供求关系：劳动力市场总体供大于求，但是中高端人才仍然比较紧缺。 （3）技术进步：由于新技术的采用，使产品的生产成本降低； 产品质量得到不断提高。 （4）政策法规：①家电下乡促销费增长； ②以旧换新促产品升级； ③惠民工程促高效节能产品发展； ④产业转移促中西部发展； ⑤出口退税缓解出口负增长 2.2 内部环境分析 （1）企业战略:在维持市场份额的基础上开拓新市场的空间 ，