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新员工跟进表 新员工入职跟进表 入职引导人: 新员工姓名 职位名称 入职日期 岗位招聘负责人:〇在新员工入职前做好其背景调查及通知其入职需带的资料明细 〇在新员工入职前一天通知前台文员入职员工的信息及提供相关简历 前台文员: 〇帮助新员工办理入职手续并录入资料 HR 〇帮助新员工领取考勤卡、办公用品及电脑设备等 部 ?提供给新员工阅读《员工守则》并签名确认 门 入 HR专员: 〇欢迎新员工到来，并带领新员工认识公司同事，介绍新员工姓名/职位名称 职 〇带领新员工与试用部门负责人见面，并与负责人指定的入职引导人见面。 手 〇入职培训 续 办HR负责人: 〇跟新员工进行入职面谈 理 〇签订劳动合同及保密协议 及 培(以上事项已办妥) 训 HR,责任人,签字: 新员工签字: 日期: 20 年 月 日 日 期:20 年 月 日 〇介绍新员工的职责定位和要求 〇介绍试用期对新员工的培养安排和考核要求 部 门 以上内容本人均已明白 以上内容已全部介绍完毕面 谈 部门经理,责任人,签字: 新员工签字: 日期:20 年 月 日 日期:20 年 月 日 〇介绍本部门常用文件、单据、表格 部〇介绍本部门配备的办公设备 〇介绍新员工主要工作内容 门 〇讲解其工作重要性以及工作质和量的要求 信部 〇讲解其工作规范及工作中基本规则 息 门 介〇依照《员工守则》实施新员工