建立人才引进的体系-人事处.PPT

* 加强人才引进和培育 着力构筑人才高地 推动学校事业又好又快发展 黄汉升 校长 2010年8月 打好“三张牌”，推进人才强校战略 福建师范大学人事处 2010年10月 人才引进和培养过程中存在的困难与问题 二 学校人才培养与引进工作取得的一些成效 一 今后的工作思路 三 学校概况 学校位于福建省省会福州市，前身为1907年由清朝末代帝师陈宝琛先生创办的福建优级师范学堂，距今已103年。学校有旗山、仓山两个校区，占地面积3500多亩。 截止今年年初，校本部本科专业60个，全日制本专科生23000多人，各类研究生5000多人。 目前，学校专任教师1700多人，其中具有高级职称800多人，具有研究生学历1200多人。 学校现有双聘院士2人，国际欧亚科学院院士1人，国家级有突出贡献中青年专家7人，国务院学位委员会学科评议组召集人、成员3人，国家级教学团队2个，国家级“教学名师”2人，“百千万人才工程”国家级人选5人，享受政府特殊津贴专家117人。 引进急需人才 培养未来人才 用好现有人才 学校在人才培养与引进工作中坚持打好“三张牌” 学校人才建设的基本思路 一、人才培养与引进工作取得的一些成效 四个“新” 新突破 新进展 新举措 新成效 （一）在人才总量增加上有新突破。 学校专任教师1700多人，近五年选送在职教师攻读博士学位达220名，选送赴国（