人力资源招聘计划.pptVIP

人员招聘计划;背景;可行性分析;人员招聘项目过程分解：;招聘活动范围管理：;人员招聘项目wbs分解;;采用校园招聘;人员招聘活动的工期管理;B层： 招聘渠道选择 （2.0天） C层： 内部招聘 外部招聘 （2.0天） B层： 应聘者筛选 （3.5天） C层： 笔试 （0.5天） 筛选简历、申请表 （2.0天） 面试 （1.0天） ;B层： 人员录用 （3.0天） C层： 根据选拔结果，做出 录用决策 （1.0天） 选择录用方法：多重淘汰式 （1.0天） 补偿式 结合式 通知被录取人员 （1.0天） ;甘特图;人员招聘活动项目成本管理;招聘活动成本估算：;招聘活动基本估算成本有