可门发电有限公司中长期安全培训规划(试行).docVIP

Ⅰ 福建华电可门发电有限公司 中附件 长期外协单位安全风险抵押金安全培训管理办法规定（试行） 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以提升从业人员安全素质、提高安全监管监察效能为目标，以落实培训责任、健全法规标准、强化基础建设、提升培训质量、加强安全专业人才培养为重点，进一步深化教育培训改革创新，建立完善面向生产一线、责任明确、载体多样、保障有力、管理规范的教育培训体系，全面提升安全生产教育培训科学化水平，推动“人才强安”战略深入实施，为促进公司安全生产形势持续稳定好转提供坚强的人才支持和智力保障。结合公司实际，制定本管理规定。 本管理办法依据《中华人民共和国安全生产法》第40条、41条及《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》有关规定，结合我司实际进行编写，本办法规定了我司外协单位安全风险金的缴纳、使用、奖惩有关程序与办法。 第二条 本管理办法用于明确公司内部安全管理关系和规范安全生产管理工作行为，不作为处理和判定民事责任的依据适用于公司全体员工(含外协单位)。，本管理办法解释权属福建华电可门发电有限公司安全生产委员会安监部。 第三条 安全教育培训原则 紧紧围绕服务安全生产工作大局，把安全生产教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位人员的特殊需要结合起来，不断提高各级各类人员安全素质和能力，更好地为安全发展