卫生部绩效考核指标体系范文.docxVIP

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  • 2019-06-08 发布于浙江
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社区卫生服务机构绩效考核指标体系 一级指标 二级指标 三级指标 分值 指标内容 数据资料获得办法 一、机构管理(220分) 1.1 机构环境(20分) 1.机构布局 10 (1)诊查室和治疗室等体现保护服务对象隐私 现场观察 (2)符合无障碍设计要求,设置无障碍通道 (3)医疗、保健分区合理 (4)科室设置规范、服务流程方便患者 (5)机构标识和标牌规范、清楚、醒目 2.服务环境 10 (1)服务环境和设施清洁、舒适、温馨,卫生间设施良好,干净整洁、无异味 (2)挂号、收费、药房、检验等科室设立开放式服务窗口 (3)设立服务等候区,并配备适当座椅 (4)机构内全面禁烟,有醒目、规范的戒烟标识,无人员吸烟、无烟蒂等 1.2 人力资源管理(30分) 1.人员配置 10 (1)执业范围为全科医学专业的临床和中医等类别执业(助理)医师达到3名/万人口,公共卫生医师达到1名/万人口,注册护士达到3名/万人口

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