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- 2019-06-08 发布于浙江
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社区卫生服务机构绩效考核指标体系
一级指标
二级指标
三级指标
分值
指标内容
数据资料获得办法
一、机构管理(220分)
1.1 机构环境(20分)
1.机构布局
10
(1)诊查室和治疗室等体现保护服务对象隐私
现场观察
(2)符合无障碍设计要求,设置无障碍通道
(3)医疗、保健分区合理
(4)科室设置规范、服务流程方便患者
(5)机构标识和标牌规范、清楚、醒目
2.服务环境
10
(1)服务环境和设施清洁、舒适、温馨,卫生间设施良好,干净整洁、无异味
(2)挂号、收费、药房、检验等科室设立开放式服务窗口
(3)设立服务等候区,并配备适当座椅
(4)机构内全面禁烟,有醒目、规范的戒烟标识,无人员吸烟、无烟蒂等
1.2 人力资源管理(30分)
1.人员配置
10
(1)执业范围为全科医学专业的临床和中医等类别执业(助理)医师达到3名/万人口,公共卫生医师达到1名/万人口,注册护士达到3名/万人口
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