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PAGE PAGE 3 组 工 信 息 2010年第17期 中共无锡市锡山区委组织部 2010年1 【调研类信息】 关于进一步加快农林干部队伍建设的思考 科学发展，队伍为先。我区现代农业不断发展的新形势和时代课题给农林干部队伍建设注入了新的内涵，赋予了新的内容，也对加快农林干部队伍建设提出了新的要求。近年来，在区农林局全局上下的共同努力下，农林干部队伍建设取得了明显成效，形成了心齐、气顺、风正、劲足、人和的可喜局面，农林干部队伍的软实力、硬实力都有了较大提升。一是队伍素质不断提高。坚持把强化学习、打造知识型干部摆在重要位置，以开展“效能年”活动为抓手，采取领导干部带头学、组织活动集中学、开展培训引导学、推荐书籍要求学、深入实践干中学等有效手段，在全局大力营造勤学善学之风，有力提升了队伍思想政治素质和农林业务工作能力，促进了机关作风和效能建设。二是制度建设不断完善。坚持把完善制度、创新机制、营造氛围作为激发队伍活力，推进工作规范化、科学化和高效化的有效手段，先后建立完善了岗位责任制、交流轮岗制以及机关一体化管理、年轻干部帮带等制度体系，并结合部门工作，进一步优化内设机构配置，建立了“重点工作组”、“站园挂钩”等工作新机制，切实增强了队伍工作活力，实现了以制度管人、按规范办事。三是服务水平不断提升。坚持“所有岗位都是服务岗位，所有人员都是服务人员，所