福建交通职业技术学院教学优秀奖评选奖励条例-福建船政交通职业学院.docVIP

福建船政交通职业学院 教学优秀奖评选奖励暂行条例 为贯彻我院《“十五”计划和2010年发展规划》精神，促进师资队伍建设，深化教学改革，提高教学质量和教学水平，表彰和鼓励在教学工作中成绩突出的教师，吸引更多的优秀教师参与教学工作，特制定本条例。 第一章 总 则 教学优秀奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖共四个级别。 教学优秀教师奖励津贴：特等奖10000元、一等奖1000元、二等奖500元、三等奖300元。奖金归获奖者个人所有，任何单位或个人不得截留。 教学优秀奖每年评选一次，评选要坚持公平、公正、公开的原则及质量优先、综合权衡的原则。 第二章 教学优秀奖申请资格和评审条件 凡在编评选学年度内教学工作量大于或等于学校规定的学时数的教师，并能认真履行《福建船政交通职业学院教师教学工作规范》在教学或教学改革与建设中成果显著者均可申报教学优秀奖；获奖者应热爱教育事业，教学工作认真负责，言传身教，严谨治学，富有改革创新意识，教学效果显著，近年院督导组听课与学生测评成绩应为良以上，特等奖及一等奖教学评价应为优；一等奖以上申报者须面向全院开展观摩教学；教学效果特别突出的，经院评审机构认定，可予以破格评选。 送审材料许可年限及范畴。 评审条件中提及的送审材料应属于严格意义上的教研教改范畴，其它不计在内，有争议的材料须提交院评审机构集体讨论通过; 教学领域的成果奖(含各级教学成果奖、