大区经理作业指导书.docxVIP

大区经理作业指导书 总述 1、本指导书为公司对大区经理岗位的基本要求。 2、大区经理属公司高级管理岗，在企业的营销管理中，具有非常重要的作用。 3、大区经理对年度销售目标的达成负责、对辖区的各项费用的预算和使用负责、对辖区销售团队的正常运转负责、对团队的学习与成长负责、对公司信息的保密工作负责。 岗位要求 1、受过企业管理、市场营销、战略管理、管理能力开发、产品知识等方面的培训。 2、年龄30-45岁之间，身体健康，有较强的抗压力。 3、具有3年以上的销售或销售管理经验，具有能独立带领团队运作区域市场的能力。 4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。 5、具有良好的协调沟通能力及谈判技巧。 6、熟练操作办公软件。 7、认同公司的企业文化价值理念，具有很强的责任心事业心。 仪容仪表及行为规范 1、一定要有良好的仪容仪表，这不仅是个人形象也是公司形象的体现，时刻牢记“我代表着公司的形象”。 要统一着装穿公司统一的上衣工服，端正佩戴工牌，衣服干净整洁，衣着得体，严禁穿拖鞋。 女员工禁止化浓妆、禁止烫染怪异的发型； 男员工禁止蓄胡须，禁止留长发剃光头，头发要修剪整齐，身体裸露部位不得有纹身。 牙齿清洁，口气清新，工作时间不吃异味食品。 勤洗澡，无体味，香水清淡。 面容要保持微笑、精神饱满，以自信、热情、友好的态度主动积投入工作。 文明用语，不讲粗话脏话，礼貌待人！