房地产内训：房企组织管控设计及人力资源规划实战培训-中房商学院范文.docVIP

房地产内训：房企组织管控设计及人力资源规划实战培训 【课程背景】 → 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！ → 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！ → 企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！ 万科总裁郁亮说：“过去1000亿发展历程中最大的问题是人的问题”。万科尚且如此，何况其他企业。地产行业是中国人员流动最频繁的行业之一，人力资源部门如何吸引、培养、使用和保留卓越人才，如何提供更高效的人力资源管理与服务，如何更好地配合公司实现战略目标？ 【课程收益】 1、掌握典型组织架构设计方式，并找到符合自己公司特点的管控方式； 2、剖析知名企业组织结构，领会组织演变内涵，找到组织变革关键点； 3、掌握岗位说明书撰写原则及技巧，生成可指导工作的岗位说明书； 4、从实战角度深度剖析人力资源规划的意义和价值； 5、掌握人力资源规划及年度人力资源计划的编制技巧； 6、掌握人力资源管理者推动人力资源工作的实战技巧。 【学员对象】