管理部门岗位设置与选拔任用办法.DOCVIP

PAGE PAGE 4 附件2 管理部门岗位设置与选拔任用办法 一、岗位职数 （一）处长岗位 部门名称 岗位名称 岗位职数 岗位职责 综合处 处长 1 主持各相关处工作，负责领导交办的有关工作。 人事教育处 处长 1 财务资产处 处长 1 科研规划处 处长 1 技术科研处 处长 1 科技发展处 处长 1 研究生处 处长 1 （二）副处长岗位 部门名称 岗位名称 岗位职数 岗位职责 综合处 副处长 2 协助各相关处处长工作，负责领导交办的有关工作。 人事教育处 副处长 1 财务资产处 副处长 1 科研规划处 副处长 1 技术科研处 副处长 1 科技发展处 副处长 1 研究生处 副处长 1 （三）各处下挂办公室主任岗位 部门名称 下挂办公室名称 岗位名称 岗位职数 岗位职责 综合处 纪检监察审计办公室 主任 （兼任） 负责各相关办公室的管理工作，负责领导交办的有关工作。 党群办公室 主任 （兼任） 基建办公室 主任 1 人事教育处 离退休办公室 主任 1 技术科研处 质量办公室 主任 1 保密办公室 主任 （兼任） 安全保卫办公室 主任 1 说明 1、纪检监察审计办公室、党群办公室、保密办公室由相关处正副处长兼任。 2、其他下挂办公室主任岗位可由相关处正副处长兼任。 二、任职条件 （一）任职基本条件 竞聘以上岗位的人员，须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职