政法队伍建设工作调研报告.docVIP

--- --- 山川市政法队伍建设工作调研报告 根据上级要求，我们对政法部门队伍建设工作进行了调 研，现将调研情况报告如下: 一、基本情况 （一）编制情况? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （二）年龄结 构 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （三）文化结 构 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二、主要做法 近年来，我市政法各部门在市委、政府的领导下，紧紧 围绕“维护社会稳定，服务经济发展”目标，全面贯彻落实 科学发展观，坚持以内强素质、外树形象为主线，以加强政 法队伍思想政治建设为抓手，大力加强领导班子建设和干警 队伍建设，政法队伍的向心力、凝聚力、战斗力显著增强， 有力地维护了全市社会政治稳定，保障了经济建设和社会各 项事业的顺利进行，为全市经济社会实现又好又快发展做出 了积极的贡献。回顾我市近年来政法队伍建设工作，主要做 法： （一） 坚持把加强领导班子建设放在政法干部队伍建设 的首要位置。 一是加强班子思想建设。 政法各部门高度重视 领导班子的思想政治建设，采取定期组织学习、召开民主生 活会等形式加强思想政治教育，班子成员的政治观念和大局 意识显著增强。 二是加强班子作风建设。 领导班子的工作作 风直接关系到一支队伍的凝聚力和战斗力。近年来，我市政 1 法各部门在加强领导班子建设工作中始终把作风建设摆在 重要位置，在贯彻落实民主集中制，实行科学民主决策的同 时，注重发挥班子成员的率先垂范作用，以此来激发广大政 法干警敬业精神和奉献精神。 三是加强班子廉政建设。 政法 各部门把党风廉政建设作为班子建设的重中之重，在加强领 导干部廉洁自律教育，切实增强领导干部拒腐防变能力的同 时，制定了一系列严格的规章制度，严格落实多方位的监督 制约机制，着力从源头上预防腐败现象的发生。 （二） 坚持把加强干警思想政治教育作为永葆政法队伍 本色的力量源泉。 全市政法各部门高度重视思想政治建设工 作，在深入开展创先争优、纪律作风集中教育整顿、政法干 警核心价值观教育实践等一系列主题教育活动的同时，紧密 结合实际，积极探索新时期加强政法队伍思想政治工作的新 途径、新路子。法院? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 检察院? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 公安局? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 司法局? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （三） 坚持把加强干警教育培训作为推动政法队伍发展 的不竭动力。 为适应新时期政法工作的需要，我市政法各部 门坚定不移地走“向素质要警力”之路，大力实施科技强警 战略，采取多种形式加强对政法干警的业务技能培训，不断 更新知识结构，进一步提升他们的业务水平和综合素质。法 院? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 检察院? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 公安局? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2 司法局? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （四） 坚持把完善工作制度作为加强政法队伍建设的关 键措施。 近年来， 政法各部门不断加强和完善各项规章制度， 坚持做到“以制度管人、以制度管事” ，有力地促进了政法 队伍的规范化建设。市委政法委制定了《执法监督工作实施 意见》 进 一 步 规 范 工 作 ， 强 化 日 常 执 法 监 督 。 法 院? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 检察院? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 公安局? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 司法局? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 三、存在问题 ( 一) 警力严重不足。 政法委及政法各部门人员编制少， 无法适应和满足当前及今后政法事业发展的需要。 ( 二) 干警待遇偏低。 由于政法各部门领导干部职数、职 级职数有限，人员得到提拔机会少，政法各部门横向交流和 流动机制不健全，干部竞争上岗、轮岗、轮训、交流制度未 有效落实，影响了干警的工作积极性和主动性，难以激发队 伍的活力。 （三）政法委协管监督职能难以充分履行。 由于体制上 的障碍， 市级政法委在履行“重要责任” 时往往 “力不从心