面临就业,我们准备好了？.pptVIP

面临就业， 妄加评论的负面影响 如果进行评论，许多人就会变得更加拘谨。他们未发表的意见或许非常好，或许可以激发别人的好意见 人们花费在评论上的精力未能用在产生好意见的现实任务上 Brain Storming 之后 Thank You! 071数控（2）班 LOGO * 我们准备好了吗？ 中职三年级学生主题班会 我们对自身的条件、能力是否做过认真的分析？ 我们对企业招聘、录用员工的要求、标准了解多少呢？ 请每位同学开动脑筋，刮起“头脑风暴”就上述问题展开讨论。 又称智力激励法、BS法、自由思考法 由美国创造学家A·F·奥斯1939年首次提出 是一种激发性思维的方法。 头脑风 暴法 、 头脑风暴法是鼓励在小组中进行创造性思维的最常用方法 头脑风暴法的作用： 想出许许多多主意 列出一长串创造性 解决办法，从中选出有希望的方案 克服创造性思考时受到的限制 6-12 人小组 产品开发与革新 组 织 人力资源 战略规划 …….· 不许评价！—— 要到评估阶段才能进行评价 讨论 评价 支持 宣扬 提问 皱眉 咳嗽 冷漠 叹气 规则一 创造性见解 评