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- 2019-06-18 发布于天津
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年环节干部述职报告内容要求临床科室请各临床部门负责人在述职报告中体现以下内容并根据需要采用表格图表等不同展示形式主要内容一人员梯队建设职称结构项目岁以下岁岁以上正高级副高级中级中级以下学历结构项目年年年博士在读博士硕士在读硕士本科及以下人才培养项目年年年外出开会学习培训人次外请专家进行学术讲座技术交流人次外出进修人次科室内部业务培训次数参加组织应急演练次数二科室效率项目年年年开放床位数床位使用率床位周转次数相关要求上述指标需用折线图或柱状图描述三科室质量管理项目年危重患者抢救例次危重患者抢救成功
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2015年环节干部述职报告内容要求
(临床科室)
请各临床部门负责人在述职报告PPT中体现以下内容,并根据需要采用表格、图表等不同展示形式。
主要内容:
一、人员梯队建设
1.职称结构
项目
35岁以下
35~45岁
45岁以上
正高级
副高级
中级
中级以下
2.学历结构
项目
2013年
2014年
2015年
博士
在读博士
硕士
在读硕士
本科及以下
3.人才培养
项目
2013年
2014年
2015年
外出开会、学习、培训人次
外请专家进行学术讲座、技术交流人次
外出进修人次
科室内部业务培训次数
参加、组织应急演练次数
二、科室效率
项目
2013年
2014年
2015年
开放床位数
床位使用率
床位周转次数
相关要求:上述指标需用折线图或柱状图描述。
三、科室质量管理
项目
2015年
危重患者抢救例次
危重患者抢救成功率
疑难、危重病例讨论例次
死亡病例讨论例数
医疗安全(不良)事件报告数量
危急值报告5分钟内接收率
病案72小时归档率
门诊电子病历提交率
四、临床路径
项目
2013年
2014年
2015年
已建立临床路径病种数
已开展临床路径病种数
临床路径入组率
临床路径完成率
相关要求:各科室需将2013-2015年各项指标实际值使用柱状图或折线图进行分析。
五、高难手术
项目
2013年
2014年
2015年
手术开展
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