保险职业学院人才引进暂行办法.docVIP

PAGE PAGE 5 保险职业学院人才引进暂行办法 第一条 根据学院总体发展规划，为吸引优秀人才来院工作，进一步提高我院办学水平，加强学科和师资队伍建设，解决学科发展过程中人才需求问题，在稳定、培养现有师资队伍的同时，结合学院实际情况，特制订本办法。 第二条 学院对引进人才实行“因需引进、择优录用、待遇从优、合同管理”的原则。 第三条 人才引进的重点是学院学科专业建设、教学、科研、管理工作急需的各类优秀人才，按照引进人才的层次可分为以下几类： （一）、具有博士学位的教授（年龄一般不超过50周岁）； （二）、教授（年龄一般不超过50周岁）； （三）、具有博士学位的副教授（年龄一般不