加强审计结果运用防止干部带病上岗.docVIP

PAGE PAGE 2 强化审计结果运用 防止干部带病上岗 在2011年乡镇换届工作中，屯昌县委坚持把经济责任审计结果作为干部提拔任用、岗位调整、业绩考评的客观“标尺”，运用到干部监督、管理、任用的各个方面，有效防止干部“带病提拔”和“带病上岗”现象。 一、健全机制，形成合力。县委出台了《屯昌县关于在干部选拔任用工作中运用民意测评、任期审计和信访等结果的办法》，建立联席干部考核工作联席会议制度，把县审计局列为成员单位，参与重要干部的考核考察和管理监督工作。坚持提拔任用与任前审计相结合、职务调整与离任审计相结合、组织考察与届末审计相结合，扎实做好领导干部经济责任审计工作，让干部专项考