XX县公立医院院长选拔任用管理办法.docVIP

PAGE PAGE 1 XX县公立医院院长选拔任用管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为认真贯彻执行党的干部政策，规范我县公立医院院长选拔任用管理工作，推进公立医院院长的职业化、专业化，按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和公立医院改革有关政策规定，结合我县实际，制订本办法。 第二条 选拔任用公立医院院长，必须坚持以下原则： （一）党管干部原则； （二）德才兼备、任人唯贤原则； （三）群众公认、注重实绩原则； （四）公开、平等、竞争、择优原则； （五）民主集中制原则； （六）依法办事原则。 第三条 公立医院院长选拔任用和管理权限 （一）按照干部任用管理权限，公立医院院长由县公立医院管理委员会办公室提出意见报批任用。 （二）公立医院院长任期内由县公立医院管理委员会办公室负责日常管理。 第二章 公立医院院长选拔任用制度 第四条 公立医院院长实行任命制、选任制、聘任制，任期为四年，连任不超过两届。 第五条 新任公立医院院长实行试用期制度。 第三章 选拔任用公立医院院长条件 第六条 公立医院院长应当具备下列基本条件： （一）具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点和方法分析解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验； （二）具有共产主义远大理想和中国特色社