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文化价值观对领导－部属关系与工作结果心理健康的调节机制关系.PDFVIP

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  • 2019-06-15 发布于天津
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文化价值观对领导－部属关系与工作结果心理健康的调节机制关系.PDF

    第２９卷第３期 理 Ｖｏｌ. ２９ꎬＮｏ. ３ ２０１７年３月 Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｒｅｖｉｅｗ Ｍａｒ.ꎬ２０１７ － 文化价值观对领导 部属关系与工作结果、心理健康 的调节机制: “关系相处”和“社会交换”视角的比较 １ ２ ３ 任　 真 　 王登峰 　 陆　 峥 (１.中国浦东干部学院领导研究院ꎬ上海２０１２０４ꎻ ２.北京大学心理学系ꎬ北京 １００８７１ꎻ ３.广东省社会科学院社会学与人口学研究所ꎬ广州５１０６３５)

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