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- 约 84页
- 2019-06-11 发布于天津
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大学生求职面试礼仪;第一部分:全国的就业形势与环境;?;单位性质;三大矛盾
1、供大于求
2、结构性的就业矛盾——有岗无人;
3、摩擦性的就业矛盾——因个人多方面的原因在短期内找不到工作
;1、具有较长的竞争力;
2、具有较大的发展潜力;
3、不同专业和性别影响;
4、缺少就业能力和工作经验;
5、就业预期非理性化;
;表现在两个方面:
1、就业单位选择预期与人才市场的实际需求有较大的差异;
2、对主观预期的收入水平高于实际市场。;希望签约类型与实际签约类型比较; ——让您记住我;
方法一:放在路边,堆成一堆,吆喝着卖
方法二:像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的玫瑰
方法三:精心包扎或放在漂亮的花瓶或花篮里,在明亮的灯光下展示自我
;你的面试目标是什么?;一、个人着装;男士着装细节:西装——西服套装;正式场合站立时:“扣上不扣下”原则。三粒扣可扣上两粒或扣中间一粒;二粒扣只扣上,一粒扣扣上;坐下时,要解开;除非内穿背心,站立时,可不用扣扣子。
; 系上是正气,系中是潇洒,
全开是帅气,系下是流气,全系是土气。;衬衣:1、正式场合以白色首选;
2、打领带时所有扣子须都扣上,不打领带时,第一粒扣子要解开;
3、衬衣下摆必扎在裤内;
4、领口、袖口长于西装领口、袖口2公分,显得有层次,保护西装不磨损;;男士的不当着装;男士的不当着装
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