医药职业技能鉴定所.pptVIP

（三）校企合作 开展形式多样的培训工作1、我们与城市学院、北京中医药大学东方学院、北京实验职业学校等大中专职业院校建立了技能鉴定合作伙伴关系，开辟了在校学生技能培训鉴定的通道；与城市学院等院校签订协议，合作建立技能人才培训基地，为高技能人才的培养、实训和输送搭建了良好的平台。 2、与药品生产企业合作，共同制定培训计划、课程安排，根据企业需求和工作特点、利用公休时间和场地等，量身定制，为企业员工的技能培训与鉴定开辟了新途径，充分体现了协会服务社会、服务企业的宗旨，受到企业和职工的欢迎。 （四）开展职业技能竞赛 为职工岗位成才搭建平台受北京市人力资源和社会保障局、北京市经济和信息化委员会及北京市商务委员会委托，自2010年鉴定所成立开始，我们连续组织了2010年、2012年、2014年和2015年医药行业技能大赛，通过大赛培训、竞技，为医药行业培养了大批高技能人才，获得北京市高级技术能手称号50余人。 2015年竞赛活动中同仁堂药店王雪阳获得了北京市“三八”红旗奖章，如今许多优秀选手已在生产经营一线或领导岗位上发挥着重要的作用。 （五）取得成绩和荣誉1、连续四年被评为北京市优秀技能鉴定所。自2011年至今，北京医药行业鉴定所连续四年被评为北京市优秀技能鉴定所，在2011年末全市鉴定机构质量检查评议时，检查组给我们鉴定初期的工作做了精辟的总结:原话是这样说的：“制度