面试官的陷阱.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 面试官的陷阱 面试时，你一切表现良好，面试官似乎对你印象不错。就在面试要结束的时候，面试官突然像想起什么似的，对你说：可否拜托你帮我们查一查这方面的资料，我希望下次面试的时候你告诉我们有关的情况。此时你就要小心面试官提要求或是陷阱。而肯定的是这些面试官给你的面试陷阱是你的一个机遇。 千万别小看面试官这最后不经意的拜托。其实这是面试官在本论面试中给求职者出的最后一道考题，面试官的目的也不是请你帮忙收集资料那么简单，而是希望通过这个环节能够考查你的学习能力在有限的时间内，你能了解到多少资讯，以及你对资讯进行分析、整理、归纳、总结的能力。所以，如果你对这个公司有意向的话，绝对不要怠慢这个请求。也许你也明白这个道理，于是你打算一口应承下来。停住！你千万别这么做。 首先，你要仔细看看面试官拜托你的内容，然后快速分析它的难度，在有限的时间里你能够完成多少，以及你愿意投入多少时间。如果拜托的内容难度不大，而你也恰好有时间完成，这时你就可以一口应承下来：好的。但话不能说得太满，不能打保票说一定可以了解到什么程度，只应谦逊地说：我试试，下次面试的时候我把了解到的结果告诉你。如果拜托的事情难度很大，了解起来颇费周折，而你本人也不愿意投入(或者没有条件投入，比如你还要正常上班)太多的时间和精力，那么你就可以