- 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第
第 PAGE 6 页 共 NUMPAGES 6 页
招聘方案
目的和意义
通过合理和高效的招聘程序,引进具有专业知识技能及符合公司用人标准的优秀人才,充实公司各相关岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,构建企业人才梯队,为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
招聘原则
品德优良,聪明且有较强的亲和力,未曾受过违纪违法处罚,专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,有团队合作精神以及饱满的工作热情,身体健康。
招聘渠道
1.网络招聘:拿前程无忧举例,作为一个招聘人员,首先要熟悉深圳人才市场情况,另外如果想找到足
您可能关注的文档
最近下载
- 【短期电力负荷预测研究的国内外文献综述4100字】.docx VIP
- 基于MATLAB的工业机器人运动学仿真模型设计.doc
- 化工消防安全知识.pptx VIP
- 智能材料课件.ppt
- 2023年同等学力申硕机械工程学科考试真题和答案.docx
- 2025年河南经贸职业学院单招职业技能考试题库带答案.docx VIP
- 2025年河南经贸职业学院单招职业技能题库及答案解析 .pdf VIP
- 2025年河南经贸职业学院单招职业技能测试题库带答案.docx VIP
- 2024年第20期铁路试验工程师复习试题及答案.docx
- 2023年北京科技大学信息管理与信息系统专业《计算机网络基础》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
文档评论(0)