华东政法大学领导干部谈话制度实施办法.docVIP

华东政法大学领导干部谈话制度实施办法 第一章??总则第一条??为切实加强对我校领导干部的关心、教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共上海市委办公厅印发〈关于建立健全领导干部谈话制度的实施办法〉的通知》（沪委办［2004］5号）等有关文件精神，结合我校实际，制定本办法。第二条??本办法所指的谈话制度包括日常谈话制度、任职谈话制度、信访谈话制度和诫勉谈话制度。第三条??校纪律检查委员会（以下简称纪委）、监察室和组织部按照干部管理权限，履行相关职责，负责本办法的实施。第二章??日常谈话制度第四条??日常谈话制度是指各级党政组织以关心爱护干部为目的，与党政领导干部交流思想、沟通情况、交换意见的制度。第五条??日常谈话对象是在职副处级以上（含副处级及副处级调研员）领导干部。第六条??日常谈话的主要内容为：（一）了解干部思想、工作和生活的情况；（二）听取干部的意见和建议；（三）在思想作风、勤政廉政等方面对干部提出要求；（四）督促干部履行岗位职责和党风廉政建设责任制；（五）其他需要沟通交流的情况。第七条??日常谈话由领导干部根据职责分工负责实施。其中校党政副职领导干部的日常谈话由党委书记、校长负责；各院（系）、部、处、室党政班子主要负责人的谈话由分管校领导负责。党委书记、校长、纪委、组织部根据需要，可直接与干部