柳州市农业局管理制度.doc

柳州市农业局管理制度 TOC \o 1-3 \h \u 13934 第一章 总 则 2 31459 第二章 学习培训制度 2 2933 第三章 会议制度 4 19362 第四章 请示、汇报制度 6 21091 第五章 科级及以下干部轮岗交流制度 7 20855 第六章 考勤、考核制度 9 7848 第七章 监督考评制度 10 2686 第八章 请假、销假制度 12 29871 第九章 廉洁自律制度 13 29999 第十章 财务管理制度 14 7654 第十一章 公务接待制度 15 11981 第十二章 差旅管理制度 17 32228 第十三章 采购管理制度 21 25195 第十四章 资产管理制度 22 31202 第十五章 车辆管理制度 23 29960 第十六章 文件、档案管理制度 24 19687 第十七章 文印管理制度 27 32650 第十八章 保密管理制度 27 13902 第十九章 公章管理制度 28 28073 第二十章 会议室管理制度 30 7574 第二十一章 安全保卫制度 31 4352 第二十二章 文明卫生管理制度 31 23965 第二十三章 附 则 32 第一章 总 则 为使局机关各项工作规范化、制度化、科学化，提高工作效率，特修订完善本制度。 局机关全体人员均应严格遵守本制度各项规定。 第三条 本制度涵盖范围以外事宜，按照本级或上级有关文件执行。 第二章 学习培训制度 第四条 局办公室为政治理论学习的主管部门，科教科为干部专业技术培训的主管部门，人事科为公务员培训的主管部门。 第五条 政治学习。学习内容包括党的路线、方针、政策，自治区党委、政府以及市委、市政府有关会议和文件精神，时事政治等，根据需要开展学习，做好学习记录并归档备查。 第六条 国内业务培训 （一）国内业务培训指我局根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》、《柳州市本级机关培训费管理办法》等有关规定，使用财政资金在境内举办的三个月以内的初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训等。专门业务培训由科教科主管，公务员相关培训由人事科主管。 （二）科教科牵头，人事科配合制定年度国内业务培训计划。包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等，经计财科审核后，报局党组会批准后，按照《柳州市“一包方式管培训”管理办法（暂行）》的要求，在每年9月20日前将下一年度培训计划报柳州市“一包方式管培训”工作领导小组批准后施行。年度培训计划一经批准，原则上不得调整。因工作需要确需临时增加培训项目的，报单位主要负责人审批后报有关部门备案。 （三）除师资费外，培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准如下： 单位：元／人·天 培训班 地点 住宿费 伙食费 场地费、资料费、交通费 其他费用 合计 区外办班 320 150 50 30 550 区内办班 230 120 30 20 400 综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。30天以内的培训按照综合定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。 （四）讲课费（税后）执行以下标准：副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元，正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元，院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。其他人员讲课费参照上述标准执行。同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。 （五）人事科根据工作需要，组织我局公务员知识培训或参加外单位举办的培训班。我局人员参加外单位举办的岗位培训后，将相关证明材料报人事科备案。 （六）不鼓励参加收费性质的培训班，若确实因工作需要参加的，经局领导批准后，可以按培训班收费标准报销；对培训班要求食宿自理的，所发生的食宿费可在第（三）点的住宿费、伙食费标准范围内凭票据实报销。培训期间均没有市内交通费补助。 第七条 市场信息与对外经济科负责制定出国（境）的学习培训计划、组织实施及总结。 第三章 会议制度 第八条 党组会议 （一）党组会 1.局党组成员参加，局班子成员列席，局机关党委专职副书记列席并负责记录。 2.由局党组书记主持。 3.研究局党组组织建设、党风廉政建设、纪检工作、人事任免、职务晋升、奖惩事项、机构设立、机构调整、重要项目安排、大额资金使用、“三重一大”等党内重大事项。 4.召开时间由局党组书记决定。 （二）党员领导干部民