变动中的老人问题.PPTVIP

老人福利理論與實務-本土的觀點 第十一章 老人長期照顧者的壓力與調適 第一節 老人長期照顧的發展趨勢 老人照顧工作是一項「愛的勞務」。 老人照顧工作仍以「非正式系統」的家庭照顧為主。 社會支持體系及服務方案之建構，是老人長期照顧體系的關鍵性影響因素。 第二節 老人照顧的相關理論 一、社會交換理論(social exchange theoty) 人類的行為互動建立在相互交換的酬賞，交換的前提為「資源」的有無和多寡。 二、家庭壓力觀點（family stress approach） 失能者的照顧家庭，是一個具有壓力負荷的情境。 三、依附理論(attachment theory) 子女對父母或夫妻間的照顧，是基於回饋與維繫彼此間的親密連帶關係。 四、女性主義觀點（feminism） 照顧工作限制了女性的思想與行動，使女性成為家庭中「看不見的受害者」或「隱藏的病人」。 第三節　老人長期照顧的需求與資源評估 一、社會資源的定義 (一)資源的定義 (二)社會資源的定義 社會或民間所擁有的潛在資產與力量，能對個人及家庭有所貢獻 社會資源及專業知識與技術，對專業服務的品質與成效，扮演著同等重要的影響力 服務需求與資源有效連結的四項特質： 資源存在可用性 資源可信賴性 資源妥適 資源平衡 社會資源評估架構（請見本章圖11-1） 二、社會資源的內容和分析