1.【增员启动】增员,让我们走的更远.pptVIP

增员：让我们走的更远; 不得不承认的两个事实 增员难于做业务 增新人难于增主管;团队发展中的死穴;当务之急;巧妇难为无米之炊 因此，职业化团队首要条件：;没有活力的队伍是无效团队 因此，职业化队伍第二个条件：;充满活力的团队; 为什么需要不断增员？ ;;;1、让保险之路不孤独，扩充人际关系 2、借力有助于突破禁区 3、增员可以增加收入 4、可以促进自己的成长，提升个人在公司和社会的成功形象 5、是在为晋升打基础;增 员;是人海战术还是精兵战术好？ ;;增员比开单难 ？ ;;增员是营销最重要的动作，是我们长远发展的需要！ 胡适说：今天为明天准备叫做真稳健。 增员就是为明天准备，在获得佣金的同时，保证利益的稳定和长久！; ;不能因为难就不去做; 提高个人收入 扩展人际关系 增强个人成就感 协助他人获得成就; 增强团队凝聚力 提升营业队伍士气 营造良好的工作氛围;增员对公司的好处;寿险从业人员的利益中，利益包括推销利益和组织利益，只有组织利益才是更多更持续。; 签单成交是现金， （短期） 客户经营是存折， （中期） 增员发展是养老金,（长期） 出门四件事，展业不忘增员。 ;A对B说要增员（B想增2个是为了A）; 为自己未来的团队打基础;透过架构看本质查看利益找差距我们到底在哪里;无他，唯有2个字：;技能永远比不上意愿方法永远比不上行动;相信 听话 照做 追随