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领导干部经济责任审计工作经验材料-汇报体会-经验材料 近几年来，湖南省**市**区把领导干部经济责任审计 工作作为切实加强对领导干部尤其是“一把手的监督、 推进党风廉政建设和干部实绩考核的重要措施来抓，不断 创新机制，突出成果运用，使之逐步制度化 规范化 科 学化。 一\加强制度建设，夯实审计基础 (―)加强组织领导。区委、区政府高度重视领导干 部经济责任审计工作，成立了区委领导干部经济责任审计 领导小组，在机构、编制、人员 经费等方面给予支持和 保障。与此同时，建立了联席会议制度，每年定期召集纪 检、监察、人事、财政、审计等单位参加的经济责任审计 联席会议。 (-)规范具体操作。区委、区政府出台《关于区管 领导干部离任(任中)审计的暂行规定》，制定了《审计要 情报告制度》《重大审计事项集体审定制度》《审计复核 制度》、《审计执法过错责任追究制度》、《案件线索移交制 度》、《审计回访制度》。密切关注审计人员的廉政勤政情况, 由纪检、监察机关定期或不定期进行回访检查，严格实行 审计组长、经济责任审计办、审计局法制股三级复核制， 确保了经济责任审计质量。研究出台《区管领导干部经济 责任审计结果运用暂行办法》，就领导干部所承担的决策责 任、发展责任、管理责任、法律责任、廉政责任，是负直 接责任还是负领导责任均作了明确界定和划分，规定了审 计、组织、人事、纪检、财政等部门运用审计结果的程序、 职责和纪律责任，为经济责任审计工作的开展及结果运用 提供了依据。 （三）加强部门协作。在经济责任审计工作中，注重 部门联动效应，组织部门负责经济责任审计工作的指导和 协调，下达审计委托书，充分运用审计结果考核和使用干 部；审计部门接受委托审计，按要求提交审计结果报告； 区执纪执法机关及时受理审计发现的严重违法违纪线索， 严惩经济违法乱纪行为。尤其是充分发挥纪检、监察、组 严惩经济违法乱纪行为。 尤其是充分发挥纪检、监察、组 织、人事部门的督促、协调作用，凡审计工作遇到阻力， 纪检、监察 组织 人事部门主动出击，排除干扰。XX年 以来，针对少数单位执行经济责任审计决定不力的现象， 组织、纪检、监察、财政等部门协同审计机关组成联合督 查组，多次深入被审计单位召开专门会议，督促落实经济 责任审计决定，共收缴违纪金额26万元，归还原资金渠道 180万元，经济责任审计决定落实率达到1 00%o区财政每 年安排经济责任审计专项工作经费4万元，确保了经济责 任审计工作顺利开展。 二、创新工作手段，加大审计力度 （-）拓宽领域，全面推进。在审计时限上，全面实 行逢离必审，大力推进任中审计，实行监督关口前移。XX 年以来，先后对21个区直单位和27个乡镇、街道办事处 主要负责人共计75人开展了任中经济责任审计，共查出9 个单位违纪违规问题，查出违纪资金230万元，决定收缴 上交区财政7. 7万元，为单位挽回直接经济损失50.2万 元。在审计内容上，根据不同单位的不同特点，有针对性 地突出审计项目。如对乡镇、街道办事处的审计，突出了 财源建设、招待费、重大经济决策、消赤减债及干部廉洁 自律情况的审计。对区直单位的审计则把招待费、小车燃 修费、公费出国（境）费用、基建预决算作为审计特别关 注事项。在审计重点上，突出三种对象：一是干部考察发 现有问题的领导干部；二是任职时间超过5年、计划调整 交流的领导干部；三是掌管人、财、物部门的领导干部。 （二）改进方法，提高质量。突出开好“两会S严格 “四查四看J开好“两会J就是开好被审计单位干部职 工代表座谈会、社会各界有关人士座谈会，充分听取被审 计单位和责任人的情况介绍。“四查四看 计单位和责任人的情况介绍。 “四查四看S即查经济指标 完成情况，看经济责任履行好坏；查财政财务收支是否真 实合法，看领导干部遵守财纪纪律和廉洁状况；查内控制 度是否健全，看内部管理监控是否到位；查财政财务收支 状况，看国有资产是否保值增值。 （三）适度公示，扩大影响。推行审前公示制度。在 被审计单位张榜公告被审计对象的姓名、职务、审计内容 以及审计组人员名单及举报电话等，广泛听取群！）众意见, 充分搜集审计线索，全面掌握被审计对象所在单位的经济 运行和个人财经纪律执行情况，寻找审计突破口，力求审 深审透；坚持审计结果与被审计对象见面制度，充分征求 意见，客观公正，实事求是，依法作出审计决定；坚持审 计结果适度公示制度，除涉密及其它不宜披露的内容外， 经济责任审计结果在一定范围内向社会公示，接受社会监 督。 三、充分运用成果，强化审计效力 一是作为干部奖惩的依据。凡是区委、区政府拟表彰 奖励、年度考核评优评先，都事先征求审计部门的意见， 或提请审计部门审计。如XX年度，评选市 区“艰苦奋 斗 勤廉为民”优秀领导干部时，就对候选人进行了经济