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实习与就业 从问题与需求入手 资料来源：大学生就业现状及发展2006年度调查报告（七）深度分析：大学生就业指导 李滩奇 内容目录 为什么实习 如何寻找实习机会 怎样进行实习 用人单位对实习的需求 应聘者具有相关工作经验，就职后能尽快上手，给企业创造效益 全面考察和发现人才 储备人力资源 获取比较廉价的人力资源 部分知名企业实习计划 “摩托营”计划 “摩托营”是摩托罗拉（中国）公司为中国一流大学的优秀在校生设立的实习计划，目的在于为摩托罗拉的未来发展提供充足和多元化的人才供应。该计划始于2003年，此后每年一届，主要覆盖北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括：研发、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。优选对象包括在读大学三、四年级学生以及在读硕博。 “学生圈”计划 “学生圈”（Siemens Intern Student Circle）是西门子（中国）为在西门子实习中表现出色的中国学生和从中国重点院校选拔的优秀学生举办的一个培养项目，它是西门子全球人才培养计划的本地项目，旨在吸引才华横溢、有志于在工业企业寻求发展的优秀大学生加盟西门子。申请加入“学生圈”的学生需要具备在西门子实习（至少4周）的经验。 “青出于蓝”计划 IBM于2004年启动的“青出于蓝”计划是脱胎于自2002年引入中国的全球性的“天才孵化计划”。“青出于蓝”计划采用通过IB