城管支队纪检监察要点.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 城管支队纪检监察要点 2007年，支队纪检监察工作总的要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，以中纪委七次全会精神为指针，按照省、市纪委的工作部署，紧密结合城管执法实际，积极拓展反腐倡廉工作途径，践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，为扎实推进执法队伍党风廉政建设，圆满完成各项执法任务提供强有力的纪律保证。 一、切实加强领导干部作风建设 各级党组织要把领导干部作风建设作为党风廉政建设的重点工作，作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务来抓，摆在更加突出的位置，纳入党风廉政建设责任制考核范围，切实加强组织领导。要认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，按照市委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》的要求，结合队伍实际，大力开展“树正气、严纪律、强作风、勤为民”教育活动，大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要认真研究制定加强领导干部作风建设的具体措施和办法，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。各级领导干部要带头践行八个方面的良好风气，严于律已，以身作则，以自身的优良作风影响和带动执法队伍。各级纪检监察部门要积极协助党委(支部)抓好领导干部作风建设，定期分析领导干部作风建设方面的情况和问题，研究改进领导干部作风建设的对策措施，制定工作方案，加强监督检查，及时发现和解决领导干部作风方面的苗头性、倾向性问题，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。 二、扎实推进惩防体系建设 构建惩防体系是中央的重大战略部署，按照拓展反腐倡廉工作领域的要求，认真执行和落实支队制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具体办法》，根据形势发展，不断充实完善，力求取得新突破，确保年底初步建成具有城管队伍特色的惩防体系基本框架。 按照建设社会主义核心价值体系的要求，深化党风廉政教育。坚持以理想信念、职业道德、权力观、金钱观、荣辱观、优良传统和作风建设为主要教育内容，以大队、中队领导和执法科长为重点教育对象，全员接受教育。采取示范教育与警示教育相结合、集中教育与分散教育相结合、电化教育与观摩教育相结合，创新教育形式，提高教育质量。注意发现、培养和宣扬勤政廉政先进典型，用身边事教育身边人。抓好纪律教育月活动开展，组织参观监狱，观看警示录像，以案说纪，以案说法，警钟长鸣。支队纪委、监察室拟于上半年对直属大队领导班子成员和机关处(室)领导进行一次廉政谈话，下半年会同直属大队有重点的对所属中队、科(室)干部进行廉政谈话。各区大队也要做好廉政谈话安排，从而达到以谈促廉，防患于未然。继续办好《纪检监察工作简报》，并在城管网站开辟10个栏目的“反腐倡廉”专栏。积极组织开展读书演讲、歌咏比赛、举办书画摄影展、征集廉言警句等廉政文化创建活动，营造廉政氛围，强化廉政意识，不断增强党员干部拒腐防变的能力。 按照中央关于建立惩防体系《实施纲要》的要求，大力加强制度建设。各级党组织和机关各处(室)要结合自身工作职能，从执法队伍的实际出发，精心设计、建立和完善各项规章制度，形成用制度管人管事的长效工作机制。尤其要在干部管理和执法巡查、立案调查、会审审批、实施处罚等环节上，订出切实可行的制约措施和规定。纪检监察部门要加大对落实反腐倡廉工作制度的检查力度，定期或不定期组织执法检查，发现问题及时解决。 按照拓展监督领域和渠道的要求，对执法队伍进行全员全方位监督。各级党组织要认真贯彻党内监督条例，严格执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等各项党内监督制度。各级纪检监察部门要加强对执法中心工作和推行城管执法网格化管理等重点工作落实情况的监督检查，确保政令畅通，督促各级各部门狠抓工作落实；要加大对各级领导干部在行使执法权力、选拔调配干部、大项经费开支等方面的监督检查力度，督促领导干部遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律。要把各级党政主官和执法科长作为重点监督对象，把查控“两违”和建筑工地管理执法作为主要监督内容，把现场取证、立案、审批、处罚和暂扣罚没物品作为主要监督环节，切实解决行政不作为、乱作为的问题。积极整合监督力量，建立监察、督察联动机制，实行三级检查考核，推进监督关口前移，强化对日常执法活动的监督检查，及时发现和纠正执法中的违规行为。要创新执法监管方式，大力推行政务公开和网上办案，积极引入ISO质量管理模式，实行阳光执法、全程监督，提高监督成效。要把党内监督与社会监督紧密结合起来，不断完善和落实人大代表、政协委员、政府职能部门、新闻媒体和聘请执法监督员的社会监督制度，积极开展家庭助廉活动，把监督范围和触角延伸到家庭，确保